A APDL - Associação de Promoção ao Desenvolvimento Local, ao definir seu campo de atuação, buscou focar no resgate à vida humana através da qualificação social e profissional, fez opção por tecer o seu trabalho educativo na perspectiva de romper com a prática tradicional e com concepção mais conservadora visando à mudança do paradigma da exclusão social. A APDL mostrou interesse no desenvolvimento sustentável do trabalhador, a mesma se comprometeu de buscar qualificação para estas pessoas que não possuíam incentivo para atingi-la.

Desta forma, seus objetivos são coerentes com a missão que chama para si enquanto instituição, que tem por finalidade apoiar e desenvolver ações para a defesa, elevação e manutenção da qualidade de vida do ser humano, através de atividades que possibilitem seus beneficiários participantes, resgatar a auto-estima, elevar seu currículo e estar em condições reais de ingressar no mercado de trabalho formal em situação de equidade com os demais candidatos em processos seletivos.

Suas ações visam fundamentalmente servir como instrumento da promoção do desenvolvimento social, pensando e examinando de maneira globalizada, com atuações incisivas na perspectiva da transformação da realidade regional e local, em favor da construção de uma sociedade mais igualitária.

Esta missão vem revestida dos seguintes pressupostos:

Perceber as demandas para nortear ações de maneira geral, se constitui em necessidade premente; entretanto, a rapidez com que as políticas se alteram e as exigências com que o mundo produtivo se coloca, trazem a preocupação em saber fazer escolhas e estas, ter como horizonte os valores que balizam a condição humana num processo permanente de construção.

Dentro desta linha de atuação, a APDL visa à superação das tendências pedagógicas conservadoras, acomodados e a comportamentalistas, buscando metodologias mais críticas, instalando o diálogo e a interação como mecanismo que permita a troca, fazendo do espaço das salas de aula um verdadeiro campo de aprendizagem para todos, onde a discussão se faz a partir da leitura da realidade.

Como política interna da APDL - Associação de Promoção do Desenvolvimento Local, tem como principais metas:

O Projeto Pedagógico da APDL - Associação de Promoção do Desenvolvimento Local estabelece como política para o desenvolvimento de seus diferentes setores, linhas básicas de ação, que, a cada novo desafio são retomadas, aprofundadas ou mais detalhadamente especificadas.

Todas estas linhas se fazem norteadoras do trabalho educativo, perpassando por ações que caracterizam uma gestão participativa e se traduzem em políticas e programas que visam principalmente:

I. A qualificação Social e Profissional - QSP e a Requalificação;

II. Ao Fomento às Atividades Empreendedoras e ao Desenvolvimento Local;

III. Ao Desenvolvimento de Ações Educacionais Inclusivas, Compensatórias e de Acessibilidade.

São objetivos das políticas educacionais da APDL - Associação de Promoção ao Desenvolvimento Local:

Qualificar, (re)qualificar e sensibilizar a população carente para que estes desejem se desenvolverem social e profissionalmente;

Sensibilizar autoridades, lideres comunitários e políticos, empreendedores, investidores e parceiros para contribuírem no desenvolvimento e na aceitação dos jovens qualificados;

Os Objetivos Específicos das Políticas da APDL - Associação de Promoção ao Desenvolvimento Local estão descriminados a seguir:

Estimular e proporcionar aos jovens participantes das ações do projeto alternativas de melhoramento da empregabilidade;

Promover a qualificação e (re)qualificação dos pessoas, vulneráveis econômica e socialmente, objetivando o aprendizado de atividades produtivas legais geradoras de trabalho, emprego e renda;

Possibilitar o aumento e renda no município de modo contribuir para a redução da concentração de riqueza e a perpetuação da desigualdade;

Articular ações que colaborem para o reconhecimento e a valorização dos direitos humanos, e da cidadania;

Proporcionar ocupação, qualificação e renda aos trabalhadores por meio de uma atividade produtiva e cursos. Contribuir para a formação de profissionais-cidadãos qualificados, críticos e socialmente engajados;

Compromisso com a valorização e com a promoção do desenvolvimento de relações humanas solidárias;

Desenvolver trabalhos utilizando os conteúdos trabalhados como ferramenta;

Fomentar a permanência dos jovens na escola e nos cursos de qualificação social e profissional;

Complementar a qualificação dos jovens por meio de suplementação de conhecimentos e preparação para o mundo do trabalho.

O Público-alvo beneficiário das ações desenvolvidas pela APDL - Associação de Promoção ao Desenvolvimento Local são:

Pessoas desocupadas;
Pessoas ocupadas em risco de desocupação permanente ou temporária;
Moradores da zona rural;
Membros de famílias com renda per capta de até um salário mínimo;
Portadores de Necessidades Especiais;
Jovens à procura do primeiro emprego;
Trabalhadores ativos e inativos;
Trabalhadores autônomos.

São Objetivos da Instituição APDL - Associação de Promoção ao Desenvolvimento Local: Atender as necessidades de aprendizado humano através da formação, capacitação e desenvolvimento profissional e organizacional, criando, organizando e ministrando cursos técnicos com a finalidade de elevar o padrão cultural, social e educacional de seus educandos;

Implantar e coordenar trabalhos e projetos sobre atividades produtivas, promovendo palestras, cursos, seminários de formação e atualização profissional, programas de iniciação empresarial e geração de negócios;

Desenvolver tecnologia de produtos e serviços que viabilizam a capacitação e profissionalização humana em todos os segmentos empresariais;

Promover, gerenciar e executar ações, programas e projetos de desenvolvimento setorial, associativo e empreendedor, através de parcerias e convênios/contratos firmados com órgãos públicos, empresas e instituições em âmbito nacional;

Criar estruturas e atuar em projetos nas áreas da educação, treinamento, formação profissional, programas de geração de empregos, serviços, turismo e tecnologias educacionais de última geração;

Desenvolver material didático sob a forma de livros, áudios. Vídeos, CD-ROM, bem como coordenar sua difusão e divulgação em qualquer meio de comunicação;

Realizar ações de inserção que possibilitem o atendimento mínimo da meta prevista para as ações e inserir um percentual dos educandos qualificados.